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储运人才网
简历ID:250119129
网站客服电话:0755-27858055

梁先生

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码上人才

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性  别:男年  龄:48岁
婚  姻:已婚身  高:178CM
体  重:90KG民  族:汉族
户  籍:江苏·淮安现居住地:江苏·淮安
学  历:大专专  业:园林技术
毕业院校:淮安农业大学职  称:高级职称
工作经验:27年
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求职意向

工作性质: 全职
期望行业: 其它生产、制造、加工,采掘、冶炼,交通、运输、物流
期望职位: 仓库管理,仓储管,储运,物流经理,主管,专员,物料主管,专员
意向地区: 国外,江苏,上海
期望月薪: 10000-14999元
食宿要求: 要求包吃包住
到岗时间: 随时到岗

自我评价

从事仓储管理26年,仓储高级保管,职业经理人,自行编制《仓储部标准化汇编》善于沟通,善于组建激情团队,发挥个人专业特长培养企业优秀仓储人才,以及积极与部门材料员沟通学习,将企业材料名称进行统一规范化,便于采购、物料流通和方便生产使用。在满足生产前提下严格把控在库物资占用量,降低资金占用。对钢铁行业仓储材料精通(诸如液压件、液压件接头、金属软管、高压油管、各种管道阀门、法兰、管材、电器、减速机、仪器仪表类等等涉及炼钢、炼铁、轧机车间、石灰窑、球团厂、烧结厂等)积极向企业价值观靠拢,一切为企业绩效努力,争做一个卓有成效的管理者。

工作经历

2017年8月 ~ 2019年5月 厦******铁 仓储部 仓储经理
工作描述:1.仓库现场秩序管理(包括材料分区分类、区域管理、立卡工作、物料维护保养)。2.物料编码编制(包括系统基础环境设定)。3.负责月末仓库在库物资初盘和财务复盘工作。4人员理论与实务操作培训。5.根据企业实际情况编制《仓储标准化作业汇编》。6.根据《仓储标准化作业汇编》周知后进行编制《仓储标准化制度约束》等
2017年8月 ~ 2019年5月 厦******司 仓储部 仓储科科长
工作描述:负责人员作业管理和实务操作培训、负责仓库日常作业管理、负责月末盘点工作、负责与横向部门沟通、负责仓库标准作业流程和仓库管理制度编制、负责仓库各项安全管理工作等

项目经验

2017年8月 ~ 2019年5月 越南宣光钢铁整改
项目描述: 2017年8月初本人进入宣光钢铁公司,当时物料放在一个老仓库内。物资混乱堆放在地面上;人员均为生手,没有仓库业务工作经历,对材料养护知识几乎为零;物资出入库手续不齐全;账务处理采用fst管理工具;缺失相应的装卸搬运工具。经过三个月的努力:新仓库选址;新仓库阁楼设计;新仓库区域规划;新仓库材料属性状态色标规划;对放置小物件层架和放置重大物资的悬臂架设计;配备通用仓库装卸搬运工具;物资根据理化性质及属性进行分类移库至新仓库相应区域;物资根据标准名称规格型号进行双语立卡工作;移库过程中顺便对参与移库的仓库管理员进行实物操作培训;物料分类编码设定;实物盘点等一系列基础工作完成。2017年12月份开始新系统工具(NC系统)基础环境设定;原使用FST系统数据与NC新系统调账对接工作;对仓库人员新系统操作培训;对仓库工作人员基本作业管理培训等。2018年1月1日起,仓库基本作业开始正常运行。随着工作的不断深入。不断对员工进行仓储作业理论与实物操作培训;仓库安全知识培训并进行安全演练;对仓库管理员进行定岗定区定职定责管理;有效的控制在库物资存量;组建核心团队;建立健全《仓库标准化作业》和《仓库标准化制度》。在越南近两年时间内,通过不断的工作改进,优化工作流程,强化员工的素质培训,已经组建一支具有凝聚力的专业核心团队。在这支各自分工,共同合作核心团队力量协作下,使得仓库管理真正意义上的实现快进、快出、多储存、管理好、费用省的现代化生产型钢铁企业仓库。
责任描述: 负责仓库人员理论与实务操作培训;负责仓库现场作业管理;负责ERP系统物料编码编制;负责仓库基本作业流程和仓库管理制度建立健全;负责员工绩效考评;负责仓库各项安全管理;负责仓库月末盘点工作等

教育经历

1989年9月 ~ 1991年6月 淮******校 大专 园林技术
课程描述:植物生化、植物与植物生理、植物遗传育种、土壤肥料、园林测量、园林绘画、计算机辅助设计等7门专业基础课;园林规划设计、园林工程、园林建筑、园林苗圃、草坪建植与养护、园林树木、园林树木栽培技术、花卉栽培技术、园林植物虫害、园林植物病害、植物化学保护等11门专业课。

培训经历

2008年5月 ~ 2010年5月 上海自力教育 仓储管理 仓储高级保管
详细描述:仓储管理与现代物流、仓库的布局与设计、仓库作业管理、库存管理、库存产品材料性质与养护、商品运输、仓储与配送、仓库安全管理、仓库经济技术指标考核、仓库管理现代化等

专业技能

仓储管理 精通
仓储管理 精通

语言能力

英语 读写:一般 听说:一般
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